С начала 2019 года пенсионная реформа ввела в российское общество новое понятие — предпенсионеров. Предоставление статуса предпенсионера происходит тогда, когда до достижения возраста для получения пенсии по старости или стажу работы остается всего пять лет. Каждый год возрастной период перед пенсией сдвигается из-за увеличения пенсионного возраста.
Обеспечение льгот и гарантий для граждан требует тщательного контроля над статусом предпенсионеров, что важно как для самих граждан, так и для их работодателей и социальных служб.
В 90-х годах прошлого столетия многие люди оказались вынужденными трудиться длительное время без легализации своего статуса. На текущий момент они не набрали необходимого количества опыта работы и индивидуальных пенсионных коэффициентов для получения пенсии. Вопрос о возможности получения статуса предпенсионера и связанных с ним привилегий вызвал у них живой интерес.
В связи с этой ситуацией обращение в пенсионный фонд после достижения определенного возраста само по себе не гарантирует успешного выхода на пенсию.
Без получения документов для подтверждения занятости в этот период есть риск потерять значительный период трудового стажа.
Подготовка к пенсии начинается с определенных шагов
Для того чтобы не столкнуться с печальными случаями, рекомендуется начать процедуру оформления пенсии примерно за 12 месяцев до планируемого времени ее получения. Вначале убедитесь в правильности данных вашего трудового стажа. Посетите отдел кадров и попросите выдать справку о стаже на руки.
В ней проверьте все записи. особое внимание обращайте на записи до 2002 года, так как после этой даты они хранятся исключительно в Пенсионном фонде России.
Убедитесь, что текст четко читается и отсутствуют несанкционированные правки без печатной отметки. Убедитесь, что в вашем документе имеется запись о смене фамилии.
Проверьте соответствие каждой записи. При найме на должность в документации должно быть указано название конкретной организации, тогда как информация о расторжении трудового договора подтверждается печатью другой компании. Реорганизация трудовых структур нередко приводит к подобным обстоятельствам. В связи с этим, трудовая книжка обязана содержать запись о переименовании организации и её реструктуризации. Если отсутствует такая запись, получите документальное подтверждение изменения названия вашего прежнего места работы.
На официальном портале ПФР оформите заказ на получение лицевого счета, в котором отражается информация о всех взносах, произведенных работодателем, включая их размеры.
Для подтверждения трудового опыта существуют определенные документы, позволяющие проверить данные о продолжительности работы.
Если обнаружены ошибки в бумагах, что предпринять
При обнаружении несоответствий и ошибок рекомендуется связаться с региональным отделением пенсионного фонда и записаться на консультацию. При этом
необходимо совместно провести проверку всех документов на точность и наличие у себя всех требуемых бумаг.
может потребоваться подтверждение опыта работы, для этого необходимо подготовить и направить соответствующий запрос своему прежнему нанимателю или в соответствующие архивы.
При планировании перехода на раннюю пенсию важно учитывать ряд аспектов.
Некоторым подавшим заявления на досрочную пенсию отказывают. Основными факторами, вызывающими отказ, являются следующие: в принципе нет никакого основания для получения пенсии досрочно, в трудовой книжке имеются размытые, потерявшие яркость записи и печатные оттиски, работа без официального оформления, название должности содержит ошибку, отсутствует необходимая документация, различные ситуации могут привести к потере информации: природные катаклизмы, уничтожение хранилищ, возгорание на производственном объекте, недостаточные данные о трудоустройстве граждан или же их неверность.
В любом случае у вас есть возможность подготовить и представить необходимые документы, например: прежние работодатели могут выдать необходимые справки, копии приказов о закреплении работников на определенных участках, цехах или оборудованиях, копии ведомостей по оплате труда, в случае поступления сообщения о том, что данные отсутствуют, и тому подобное.
Постановление Правительства Российской Федерации No 555 от 24 июля 2002 года содержит описание правил подсчета и подтверждения трудового стажа. В территориальном подразделении ПФР следует оформить заявление о предоставлении досрочной пенсии.
В случае возникновения споров, связанных, например, с неправильным указанием профессии, которая не учитывается при определении льготного трудового стажа, есть возможность решения данной проблемы совместно со специалистами Пенсионного фонда России. Подтверждение документами необходимо представить в Пенсионный фонд для этой цели.
В экстремальной ситуации возможно прибегнуть к разрешению конфликта через судебную процедуру.
